吳忠是寧夏著名的奶產(chǎn)業(yè)基地。近年來，當?shù)刂鸩叫纬赏陚涞漠a(chǎn)業(yè)鏈，聚集了規(guī)模不等的企業(yè)143家，從事奶產(chǎn)業(yè)的職工達2萬人。

吳忠市總發(fā)現(xiàn)，盡管在奶產(chǎn)業(yè)企業(yè)中普遍開展了工資集體協(xié)商等工作以保障職工的合法權(quán)益，但企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模及經(jīng)營情況的不同，造成各家企業(yè)履約能力的不同。一些小規(guī)模的奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社職工工資常年維持在同一水平，漲幅很小。實力相對強大的企業(yè)同崗位工資則高出數(shù)百元。這種情況造成職工跳槽頻繁，不利于企業(yè)的穩(wěn)定生產(chǎn)和職工個人成長。

為此，吳忠市總組織人員深入調(diào)研，在充分征求企業(yè)及職工的意見建議之后，決定在行業(yè)內(nèi)普遍建立工會組織的基礎(chǔ)上，通過成立奶產(chǎn)業(yè)工會聯(lián)合會來破解困局。

吳忠市總工會常務(wù)副主席杭慶珍表示，奶產(chǎn)業(yè)工聯(lián)會成立后將通過開展行業(yè)性集體協(xié)商，建立相對統(tǒng)一的勞動標準，并且通過健全日常民主管理制度和勞動競賽機制，全力維護職工經(jīng)濟權(quán)益，充分調(diào)動奶產(chǎn)業(yè)職工的工作熱情和創(chuàng)造活力，促進奶產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。